Idées entreprise
Existe-t-il de bonnes et de mauvaises idées d'entreprise
? Comment faire pour attribuer une valeur aux idées
d'entreprise, et évaluer leur potentiel ? Les idées
d'entreprise peuvent être rangées dans deux
catégories : les idées novatrices, et celles qui
s'appuient au contraire sur un service et des produits
déjà bien connus du public. Chacun de ces deux types
d'idées d'entreprise comporte avantages et inconvénients,
et requiert des compétences différentes.
Les idées d'entreprise
qui s'inscrivent dans une tradition offrent une certaine garantie de
succès, dans la mesure où elles répondent à
un besoin éprouvé du public. La contrepartie de cet
avantage, c'est qu'il existe déjà une concurrence,
parfois tellement forte qu'elle est rédhibitoire pour toute
nouvelle implantation... Le créateur d'entreprise doit donc
s'interroger sur ses compétences personnelles : peut-il arguer
d'une longue expérience dans son domaine professionnel, ou d'un
savoir-faire supérieur à celui de ses concurrents ? Quels
services peut-il mettre en place pour attirer et conserver les faveurs
du public ? Les idées d'entreprise qui existent
déjà doivent donc comporter une part
d'originalité, et faire l'objet d'une sérieuse
étude de marché.
Les idées d'entreprise les
plus audacieuses permettent, lorsqu'elles fonctionnent, de
générer des bénéfices considérables.
Mais encore faut-il qu'elles répondent à une
véritable nécessité... Là encore, une
étude de marché s'impose pour éviter les faux-pas.
Les idées d'entreprises les plus originales sont
généralement les victimes idéales des effets de
mode passagers, et sont copiées très rapidement : elles
doivent donc reposer sur un produit inimitable, ou disposer d'un
support de service à la clientèle difficile à
égaler.